UPDATE:
We hebben het onderzocht en vastgesteld dat de eerdere tekst op het forum een onjuistheid bevatte. Omdat we het belangrijk vinden om onze klanten juiste informatie te geven, publiceren we nu een topic met de juiste inhoud. Lees alle actuele informatie in het topic: https://perspectief.uwv.nl/forum/s/uitleg-uitkeringsverlaging-wajong-uit...
De onjuiste informatie is gedeeld door interne miscommunicatie. Dat had niet mogen gebeuren en dit spijt ons dan ook bijzonder. In andere berichtgeving, waaronder informatie op uwv.nl en in de beslissing over de indeling die iedere Wajonger heeft ontvangen, is wel correct gemeld dat de uitkering omlaag gaat van maximaal 75% naar maximaal 70% van het wettelijk minimumloon.
Het verschil in wetsystematiek/verrekenmethodiek leidt ertoe dat Wajongers die ogenschijnlijk in eenzelfde situatie zitten, evenveel werken, een vergelijkbaar loon hebben, toch een ander totaalinkomen hebben.
Dit topic wordt gesloten. Je kunt erover verder lezen en reageren in het nieuwe topic: https://perspectief.uwv.nl/forum/s/uitleg-uitkeringsverlaging-wajong-uit...
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
In de brief staat is dat de uitkering per 1 januari 2018 70% wordt in plaats van 75%.
Wat er in de brief niet staat is wat er gebeurt als je op dat moment al werkt.
Ik was in de veronderstelling dat de uitkering verlaagd wordt als de wajonger arbeidsvermogen heeft, ongeacht of hij/zij daadwerkelijk werkt met de factor 70/75.
Dit blijkt echter niet zo te zijn. Aanvraag bij uwv webcare bleek dat als je 20% van het minimumloon verdient met werk dat er dan niks wijzigt in de uitkering
Beste jvleijden1980,
Je hebt helemaal gelijk. Het percentage van de volledige Wajong-uitkering wordt voor mensen met arbeidsvermogen verlaagd van 75% naar 70% van het minimumloon. Maar als je al werkt en daardoor een lager uitkeringspercentage betaald krijgt, dan verandert er niets en merk je dus niets van de 5% verlaging.
Ga je ergens vanaf 2018 minder verdienen en kom je met je salaris onder de 20% van het minimumloon? Of stopt het werk helemaal? Pas dan merk je iets van de 5% verlaging. Dan is de uitkering vanaf 2018 70% van het minimumloon daar waar dat nu 75% is.
Met vriendelijke groet,
Erik
UWV Webcareteam
Waarom staat dat niet in de brief? Een vriend van mij zit in de oude wajong en werkt al. Die vond de brief niet duidelijk.
Ik begrijp je punt. Ik ben blij dat Erik hier nu opheldering over heeft gegeven.
UPDATE:
We hebben onderzocht en vastgesteld dat de eerdere tekst op het forum een onjuistheid bevatte. Omdat we het belangrijk vinden om onze klanten juiste informatie te geven, publiceren we nu een topic met de juiste inhoud. Lees alle actuele informatie in het topic.
De onjuiste informatie is gedeeld door interne miscommunicatie. Dat had niet mogen gebeuren en dit spijt ons dan ook bijzonder. In andere berichtgeving, waaronder informatie op uwv.nl en in de beslissing over de indeling die iedere Wajonger heeft ontvangen, is wel correct gemeld dat de uitkering omlaag gaat van maximaal 75% naar maximaal 70% van het wettelijk minimumloon.
1/2
2/2
Het verschil in wetsystematiek/verrekenmethodiek leidt ertoe dat Wajongers die ogenschijnlijk in eenzelfde situatie zitten, evenveel werken, een vergelijkbaar loon hebben, toch een ander totaalinkomen hebben.
Dit topic wordt gesloten. Je kunt erover verder lezen en reageren in het nieuwe topic.
Met vriendelijke groet,
UWV WebcareTeam