Na het invullen van de zgn. beslisboom lees ik o.a.
Als u werkt, houdt u naast uw uitkering 30 cent over van iedere euro die u verdient.
En ik maar denken dat ik gewoon net zoveel van mijn verdiende geld mag houden als ieder ander en dat het dan via oude Wajong wordt aangevuld tot bestaansminimum.
Ze MOETEN wel bedoelen: naast een VOLLEDIGE uitkering mag je 30 cent per verdiende euro houden.
Of: de hele verdiende euro houden + aanvulling vanuit de Wajong
Of: volledige Wajong + 0,30 per €1,-
Toch? We kunnen vanuit de uitkeringskant gekort worden, óf vanuit de loon-uit-arbeidkant, maar niet allebei.
Graag verheldering hierover!
Pagina's
uwv kort aan de uitkeringskant, dat is makkelijker dan jouw een gedeelte van het salaris naar uwv te laten betalen.
Maar ze zeggen gemakshalve van elke verdiende euro mag je 30 cent houden maar eigenlijk zouden ze moeten zeggen voor elke euro die je verdient houden wij 70 cent van je uitkering in.
Dus het is: de hele verdiende euro houden+aanvulling vanuit de wajong
Duidelijk, heel erg bedankt!
Hoe zit dat dan als je een maatmanwissel hebt gehad? Ik houd nu 100% van mijn loon + volledige uitkering omdat ik maar weinig uren werk. (Uitbreiding uren is door Corona niet doorgegaan) Maar als ik straks €0’70 van elke verdiende euro moet inleveren werk ik eigenlijk voor Jan met de korte achternaam. Sterker nog: reken de benzinekosten en kinderopvang erbij en ik leg er per maand dik op toe. Willen ze dan dat deze Wajongers straks thuis gaan zitten omdat werken niet meer loont?
Vandaag brief gehad dat ik in januari 2021 hoor wat de gevolgen zijn. Zouden wij eens moeten proberen, een wijziging doorgeven als die al in is gegaan....
#gefrustreerdvanwegehetgebrekaanInformatie
#hoemoeilijkkanhetzijn
quote:
Als je nu werkt heb je recht op een garantiebedrag. Zolang je recht houdt op dat garantiebedrag is er niets aan de hand. Vragen over maatmanwissel staan nog open in dit topic https://perspectief.uwv.nl/forum/s/garantiebedrag-en-inkomensstijging
nou, niets aan de hand... Omdat ik een paar keer iets meer heb gewerkt/verdiend het afgelopen jaar (NB: en daar dan geld op toelegde...), verwacht ik een lager garantiebedrag dan de uitkering die ik het grootste deel van de tijd ontvang. Van mijn bijverdiensten mag ik voortaan nog maar een kwart houden (volledige uitkering: 25 cent per euro, bij 70%WML: 30 cent), en pas als ik fors meer uren maak heb ik iets aan dat garantiebedrag.
Ik kan in theorie nog overstappen van oWajong naar Wajong 2010, maar als ik het goed begrijp wordt er vanaf 2021 niet meer aangevuld tot WML, ook niet bij Wajong2021 en €340 of meer bijverdienen...(vergelijk rekenhulpen!)
Moet ik me nu dan maar een paar keer per jaar uit de naad proberen te werken met een 'garantiebedrag-bonus' en verder mijn structurele bijbaantje maar stopzetten?? 10 dagen geleden was ik me van deze veranderingen niet eens bewust, maar inmiddels heb ik de brief binnen (dagtekening 20-10-2020, maar dit terzijde...).
Overigens, een maatmanwissel is mogelijk weer een andere situatie dan de mijne... Dat moet ik er wel nog even bij vermelden.
Als ik in de zoekfunctie op de UWV-site 'maatmanwissel' of 'Bremanregeling' intyp krijg ik 0 resultaten... Die komen beide trouwens ook te vervallen, net als de voortgezette werkregeling, lees ik.
quote:
Die had ik inderdaad gelezen. Hoe zit het dan met van die euro mag je €0,30 houden? Of geldt dat dan niet bij een garantiebedrag. Zoals ik het begrijp is je garantiebedrag toch de uitkering van het uwv? Die garantie heb je dan toch? Gaat er dan daarnaast van elke euro €0,70 naar het uwv (want zo is het eigenlijk gewoon). Dus garantiebedrag is hoogte uitkering + €0.30 van elke euro loon = maandinkomsten.
quote:
Die 30 cent per euro zijn de nieuwe inkomsten verrekenregels die gaan gelden per 1 januari 2021 en die gaat gelden voor elke wajong regeling (bij geen av is het trouwens 25 cent en als men werkt met loondispensatie is het weer net iets anders)
Maar omdat door die nieuwe regels men erop achteruit kan gaan heeft men het garantiebedrag ingevoerd. Men kijkt dan, kort door de bocht naar hoe hoog het uitkeringsdeel is onder de huidige regels (is afhankelijk van onder welke regeling je valt) en naar hoe hoog het zou zijn onder de nieuwe regels. Is het uitkeringsdeel>
(deel 2) onder de huidige regels hoger dan blijf je onder de nieuwe regels recht houden op dat hogere uitkeringsdeel (dat heet het garantiebedrag) en gelden de nieuwe verrekenregels (nog) niet voor je. Dus je krijgt dan het garantiebedrag (=de aanvulling vanuit de wajong) + loon Zolang je recht houdt op dat garantiebedrag ga je niet onder de nieuwe rekenregels vallen.
Valt het uitkeringsdeel onder de nieuwe regels hoger uit dan is er geen garantiebedrag en val je direct onder de nieuwe regels.
Dus stel maatman =1000 euro. Je verdient met werk 35% van het maatman=€350 euro
Onder de huidige owajong regels zou je dan 50,75% van het maatman aan uitkeringsdeel ontvangen =€507,50
Onder de nieuwe regels (bij av) mag je 30 cent per euro houden. Weer maatman €1000 en met werk €350 aan inkomsten. Bij av is de basisuitkering 70% van het maatman dus €700 waarmee inkomsten verrekend worden. Bij een inkomen van €350 houdt uwv €245 aan uitkering in (70 cent per verdiende €)>
(deel 3) Dan wordt het uitkeringsdeel €700-€245= €455. Dat is dus lager dan de €507,50 bij de huidige regeling dus er wordt een garantiebedrag vastgesteld van €507,50
Als je een garantiebedrag krijgt van die €507,50 is je totaal inkomen €507,50+€350= €857,50. En zolang je aan de voorwaarden voor dat garantiebedrag voldoet, ook al stijgt je inkomen, blijft dat garantiebedrag (dus het uitkeringsdeel) hetzelfde.
Maar als je niet meer aan de voorwaarden voor het garantiebedrag voldoet dan ga je onder de nieuwe regeling vallen waarbij je totaalinkomen dan €455 (uitkeringsdeel)+€350=€805 is.
Maar als je inkomen dan stijgt wordt het wel verrekend met de uitkering volgens de regels van per euro mag je 30 cent houden.
Pagina's