Naar hoofdinhoud

Praat mee op het Wajong-forum

Op dit forum kunnen Wajongers hun ervaringen met elkaar delen. Discussieer mee over onderwerpen die je bezighouden en stel je algemene vragen over je Wajong-uitkering.

De meest recente, actieve discussie staat bovenaan.

Moderators op dit forum zijn Eva en Dirk-Jan. Zij begeleiden de discussies namens UWV.

Het UWV Webcareteam beantwoordt algemene vragen over je uitkering.

Forum: Nieuws > Wetsvoorstel harmonisatie Wajong
Nieuws

Pagina's

quote:

Op 29 oktober 2019 schreef tt het volgende:

Over dat levenslang kunnen terugvallen op, klinkt op zich mooi maar tegelijkertijd vraag ik me ook af of dat een beetje een wassen neus is aangezien ze ook het hoger maatman willen afschaffen

Ja, is zeker een wassen neus, en het bijt elkaar ook. Want door het afschaffen van het hoger maatmanloon wil je helemaal niet terugvallen op/in de Wajong, als je vanwege dezelfde aandoening uitvalt. Dan wil je in de WIA terechtkomen. Want dan wordt er tenminste weer rekening gehouden met opleidingsniveau, werkervaring etc. zich vertalend in een hogere functie en bijbehorend hoger salaris. En bij ziekte/uitval wil je dat terugzien in je arbeidsongeschiktheidsuitkering.

Want een Wajonger start misschien op zijn 18e of 25e o.i.d. (afhankelijk van of je gestudeerd hebt) wel met een laag of geen inkomen, maar een werkende Wajonger staat heel ergens anders tegen de tijd dat hij of zij 30 is, of 40, of ..
Geen mens staat stil. Wajongers ook niet. Zeker werkende Wajongers niet.

Laatst gewijzigd op: 29 oktober 2019 19:47

quote:

Op 29 oktober 2019 schreef Loekarin het volgende:

[
Ja, is zeker een wassen neus, en het bijt elkaar ook. Want door het afschaffen van het hoger maatmanloon wil je helemaal niet terugvallen op/in de Wajong, als je vanwege dezelfde aandoening uitvalt. Dan wil je in de WIA terechtkomen. Want dan wordt er tenminste weer rekening gehouden met opleidingsniveau, werkervaring etc. zich vertalend in een hogere functie en bijbehorend hoger salaris. En bij ziekte/uitval wil je dat terugzien in je arbeidsongeschiktheidsuitkering.

Ik zie nergens in het wetsvoorstel staan dat een werkende Wajonger bij uitval wegens ziekte door de wetswijziging niet meer in aanmerking zou kunnen komen voor WIA, maar altijd terug valt op een Wajonguitkering (die bij een hoger maatmanloon inderdaad lager kan zijn, dan WIA). Een werkende Wajongers is immers ook verzekerd voor de WIA (betaald hier premie voor).

Mee eens dat dit er niet in directe zin in staat, maar bij een vriendin werd gezegd dat ze indertijd geluk had dat men niet zag dat ze nog maar 4 jaar werkte (owajong) en dat haar klachten wajong klachten betroffen.
Zij kreeg toen wel WIA, maar het leek door deze opmerking een fout dat ze haar slapende wajong niet hadden laten herleven.

NRC: Geen extraatjes meer voor Wajongers met een studie
https://www.nrc.nl/nieuws/2019/10/29/geen-extraatjes-meer-voor-wajongers...

NRC: Jonggehandicapte werkt nu, maar is wel armer geworden
https://www.nrc.nl/nieuws/2019/10/23/jonggehandicapte-werkt-nu-maar-is-w...

Laatst gewijzigd op: 30 oktober 2019 08:02

Begrijp ik het goed dat artikel 3:51 lid 3 Wajong vervalt en daarmee het recht op WIA én samenloop WIA+Wajong? Ik betaal wel voor de WIA.

Zorgkrant: Werken voor iemand in de Wajong moet wel lonend zijn

https://zorgkrant.nl/management-en-beleid/10855-hoognodig-dat-de-wajong-...

Laatst gewijzigd op: 30 oktober 2019 09:42

quote:

Op 29 oktober 2019 schreef Jippie het volgende:

Ik zie nergens in het wetsvoorstel staan dat een werkende Wajonger bij uitval wegens ziekte door de wetswijziging niet meer in aanmerking zou kunnen komen voor WIA, maar altijd terug valt op een Wajonguitkering (die bij een hoger maatmanloon inderdaad lager kan zijn, dan WIA). Een werkende Wajongers is immers ook verzekerd voor de WIA (betaald hier premie voor).

Zoals ik het begrijp komt de samenloop van WIA en Wajong te vervallen. Dat geeft een probleem.

Ik heb zelf een vorm van autisme. Ik heb oWajong, vanwege mijn autisme. Als ik dan zou werken in loondienst en ik zou uitvallen vanwege mijn autisme (dus vanwege dezelfde reden als waarmee ik Wajong kreeg, niet omdat ik opeens kanker kreeg ofzo), dan val ik terug op de Wajong.
Volgens mij kom je dan niet in de WIA terecht, ondanks dat je hier premie voor betaald hebt. (zie vervolg)

Maar als je werkte in een baan met een hoger maatmanloon/ hoger salaris dan het wettelijk minimumloon, dan zou het gunstiger zijn om bij uitval in de WIA of WGA terecht te komen dan in de Wajong. Want de WIA/WGA houdt rekening met je functieniveau en salaris.
De Wajong doet dat niet (meer), als de plannen doorgaan.

Ik vraag me af, of je bij ziekte of uitval dan een beroep zou kunnen doen op de WIA / WGA of dat dan gezegd wordt 'Maar u had al autisme, dus u valt (weer) in de Wajong'.

En die Wajong blijft eeuwig 70% (of hooguit 75%) van het WML. Terwijl de WIA/WGA rekent met je ECHTE salaris, passend bij de functie die je op dat moment had.

Een reactie op:
NRC: Jonggehandicapte werkt nu, maar is wel armer geworden

Als je kijkt naar de verschillen (in die figuur) tussen wajong 2015 en wajong instromers van 1 jaar ervoor, zie je dat er bij de wajong 2015 veel minder geld aan de wajong moet worden uitgegeven.

Dus zal het rijk niet boeien dat men minder te besteden heeft: het is nl een flinke kostenbesparing op wajong kosten.

Èn er wordt meer door die wajongers zelf uit arbeid verdiend.
Dus 'blijkbaar kunnen wajongers wel meer werken', zal de gedachte zijn.

Alleen beetje lullig dat ze dan meer werken, maar minder wajong krijgen.
Zodat ze uiteindelijk ondanks dat ze meer werken minder inkomsten in totaal hebben.

Dat onrecht wil men fixen (gelijktrekken dat iedereen minder inkomsten heeft door minder wajong aan te vullen).
Terwijl het logischer geweest was om de wajong 2015 te verbeteren zodat het ook voor de wajong 2015 loont om meer te werken.

Mw Van Ark is goed aan het bezuinigen zo.

Laatst gewijzigd op: 30 oktober 2019 10:22

Pagina's