Naar hoofdinhoud

Praat mee op het Wajong-forum

Op dit forum kunnen Wajongers hun ervaringen met elkaar delen. Discussieer mee over onderwerpen die je bezighouden en stel je algemene vragen over je Wajong-uitkering.

De meest recente, actieve discussie staat bovenaan.

Moderators op dit forum zijn Saraya en Jan Willem. Zij begeleiden de discussies namens UWV.

Het UWV Webcareteam beantwoordt algemene vragen over je uitkering.

Forum: Inkomen en uitkering > Wajong stopt na salarisverhoging
Inkomen en uitkering

Pagina's

Als je het niet kunt betalen kun je uitstel van betaling vragen voor bijvoorbeeld 14 dagen om te bekijken of je het alsnog kunt betalen. Eventueel kun je iemand vragen je te helpen.

Mocht je het dan niet kunnen betalen dan kun je misschien een betalingsregeling met het UWV treffen.

Als de betalingsproblemen structureel zijn dan kun je een melding van betalingsonmacht bij het UWV doen.

https://perspectief.uwv.nl/forum/s/schuld-bij-een-wajong

Een mogelijkheid is misschien een verhoogde maatmanloon aan te vragen.

Werkte je oktober 2012 en november 2012 ook bij de sociale werkvoorziening of ergens anders?

Brief schrijven aan UWV, afdeling Wajong , Postbus 244, 1000 AE Amsterdam met ook je BSN nummer.

Verzoek tot aanpassen basis van het maatmanloon met terugwerkende kracht.

Naar aanleiding van de uitspraak Centrale Raad van Beroep van 25 november 2011 wordt het maatmanloon vanaf eind 2012 niet meer herzien. Het bruto voltijds loon van dat moment wordt gehanteerd als maatmanloon en dit wordt enkel nog geïndexeerd met het CBS-indexcijfer.

Te hanteren indexcijfer conform het Schattingsbesluit is de index van de CAO-lonen per uur inclusief bijzondere beloningen die door het Centraal Bureau voor de Statistiek wordt gepubliceerd.

Bij positief besluit tevens verzoek herziening van de definitieve vaststelling Wajong over september 2018 t/m augustus 2019.

Bijvoegen loonstroken van oktober 2012 en november 2012.

quote:

Op 11 oktober 2019 schreef Alhomaro het volgende:

Maar misschien is het nu voor jou een optie om over te stappen naar Wajong 2010? Misschien krijg je dan wel weer een aanvulling. Dat kun je hier berekenen:

https://www.uwv.nl/particulieren/rekenhulpen/wajong-2010/index.aspx

Misschien is het handig om als je hier over denkt ook even dit topic https://perspectief.uwv.nl/forum/s/over-gaan-van-oude-wajong-naar-nieuwe... de links in dat topic goed door te lezen.

Ik vind het knap klote voor je dat je om zo'n bedrag uit de wajong valt! Met zulke grote consequenties!

Dit is toch bizar, voor zo'n mini salaris verhoging kom je te hoog uit en moet je dit hele bedrag terug betalen.
Erg erg klote. Excuses voor m'n taalgebruik.

Sterkte hiermee :,(

De oude Wajong werkt nu nog met arbeidsongeschiktheidsklassen, dus door een salarisverhoging, kan je net in een lagere arbeidsongeschiktheidsklasse terecht komen, wat nadelig voor je zou kunnen zijn. Met de harmonisatie Wajong willen ze de arbeidsongeschiktheidsklassen af gaan schaffen. Voor sommigen zal dit voordelig kunnen zijn, maar voor velen kan dit er ook juist voor zorgen dat ze er - op termijn - met inkomen op achteruit gaan. Het is nog niet zeker of de harmonisatie Wajong doorgaat, en voor nu zou je dan over kunnen stappen naar de voorgezette werkregeling van de nieuwe Wajong, want die vult bij minimaal 20% van het minimumloon verdienen, aan tot 100% wettelijk minimumloon. Wil je 100% van het minimumloon bereiken als de harmonisatie van de Wajong er wel doorheen is, dan moet je fulltime werken. Bij de voortgezette werkregeling onder de nieuwe Wajong hoef je dus niet fulltime te werken, om 100% van het wettelijk minimumloon te bereiken.

Lijkt me dat het aan je uurloon ligt, hoeveel uren je moet werken om boven een bepaald niveau te komen., Jippie.

Ja, klopt Jo-Janneke, als je uurloon hoger is dan WML dan kom je natuurlijk sneller aan het WML per maand. In de nieuwe plannen harmonisatie Wajong mag je globaal van elke verdiende euro E 0,30 houden. Totdat je totaal aan inkomsten aan WML per maand zit.

Voor oudWajongers zonder arbeidsvermogen die toch een baantje hebben, wordt trouwens in de nieuwe plannen de eerste 20% WML inkomsten gekort. Nu mag je die eerste 20% houden bovenop je uitkering. In de nieuwe plannen loont voor hun werken pas als zij minimaal 21% van het WML verdienen.

De beste raad die ik je kan geven is: stap meteen naar de salarisadministratie en personeelszaken van de sociale werkvoorziening en vraag om hulp. Wacht hiermee niet. Zij hebben hier vaker mee te maken gehad.

Je kunt bijvoorbeeld het volgende bespreken.

Vragen wat SW-bedrijf kan doen voor de schulden.
Vragen of SW-bedrijf kan helpen bij aanvragen van uitstel van betaling om alles op een rijtje te zetten.
Vragen of SW-bedrijf kan helpen bij aanvragen van een betalingsregeling met het UWV.
Vragen of een werkgeversbetaling via SW-bedrijf van je Wajong uitkering mogelijk is zodat je meer loonheffingskorting en arbeidskorting krijgt. Ook kan SW-bedrijf dan jonggehandicaptenkorting toepassen.
Vragen bij SW-bedrijf of je eenmalig bedrag in oktober krijgt door nieuwe cao en dat doorgeven aan UWV.

1

Vragen bij SW-bedrijf of je meer salaris krijgt vanaf oktober door nieuwe cao. En dat doorgeven aan UWV.
Inschatting maken van toetsingsinkomen voor de toeslagen van de belasting over 2019 door SW-bedrijf nu en als je weet hoeveel je maandelijks terug gaat betalen aan het UWV.
Begin volgend jaar inschatting toetsingsinkomen voor de toeslagen van de belasting over 2020 door SW-bedrijf.
Aanvragen verhoging maatmanloon bij UWV.
Vrij te laten bedrag (beslagvrije voet) laten berekenen door UWV (lasten te betalen (huur, water, energie, verzekeringen en huishoudgeld).
Vragen bij UWV naar mogelijkheid of een deel van de schulden is kwijt te schelden.
Aanvragen UWV toeslag als je aan terugbetalen bent.
Terugbetalingen als negatief loon opvoeren bij de belastingaangifte.
Middeling over 3 jaar van de belastingaangiften en daarin jaar van terugbetalen meenemen.

2

Via de gemeente een bewindvoerder aanvragen.
Gebruikmaken van de aanvullende of bijzondere bijstand van de gemeente.
Gebruik maken van de regelingen voor minima van de gemeente.

Zelf besparen op uitgaven. Een bespaarplan maken.
https://www.nibud.nl/consumenten/bespaarplan/
Betaal alle vaste lasten per maand via automatische incasso, zodat je zo weinig mogelijk schommelingen in het maandelijks bedrag hebt.
Aan familie vertellen dat je hoog bedrag terug moet betalen.
Familie vragen of zij kunnen bijspringen.

3

Pagina's