Naar hoofdinhoud

Praat mee op het Wajong-forum

Op dit forum kunnen Wajongers hun ervaringen met elkaar delen. Discussieer mee over onderwerpen die je bezighouden en stel je algemene vragen over je Wajong-uitkering.

De meest recente, actieve discussie staat bovenaan.

Moderators op dit forum zijn Saraya en Jan Willem. Zij begeleiden de discussies namens UWV.

Het UWV Webcareteam beantwoordt algemene vragen over je uitkering.

Forum: Onderzoeken > UWV Panel
Onderzoeken

Pagina's

De zwaksten afstraffen, dat is wat Adolf Hitler ook deed. Zitten er bij de VVD soms leden die sympathieën hebben voor Adolf Hitler en zijn criminele bende, ik mag toch hopen van niet.

@Burn-journal

Bedankt voor je toevoeging. Ik vind het een goed idee: coaches die helpen bij eigen ondernemingsactiviteiten. Ik ben benieuwd naar het bedrijfje waar je het over hebt. Helpen ze ook bestaande ondernemers die in de problemen komen door bijvoorbeeld gezondheidsklachten?

 

@D.Mast

De Wet van Godwin: ‘’Degene die de nazi’s als eerste noemt heeft de discussie automatisch verloren ongeacht het besproken onderwerp’’. Een beetje jammer dat je niet met sterkere argumenten komt.

Laatst gewijzigd op: 12 november 2019 16:09

@burn-journal
Het was weer genieten van wat je geschreven hebt.
Ik vind het sowieso een felicitatie waard dat jij het kennelijk wel voor elkaar krijgt dat anderen jouw bijdragen tot zich nemen en er ook nog iets van vinden.

Uiteraard voel ik me gevleid door jouw opmerking over enig schrijftalent. Niettemin heeft het vooralsnog geen enkele indruk op de moderators hier gemaakt.
Tot dusver is er voor hen geen reden om mij als persoon serieus te nemen. Erger nog, het lot van mijn bijdragen is slechts dat ik verkeerd geciteerd word en dat ook de enkele vraag die er is niet beantwoord wordt.

Eerder vroeg jij je af of moderator zijn voor deze website een fulltime baan is. Schrik niet, dit is geen vrijwilligerswerk; het is een betaalde baan in dienst van het UWV.
Door hun gegeven antwoorden, ontkom ik er niet aan een beeld op te bouwen van deze moderators.
Zo zie ik Jan Willem als een vrolijke, onbezorgde jongen, die nog lang geen dertig is, met een nogal competitieve instelling.

@burn-journal
Saraya heeft een wat meer evenwichtige, noem het volwassen, manier van antwoorden. Haar schat ik dan ook een stuk ouder in. Nu begeef ik me op gevaarlijk terrein, het terrein van de belediging, want vrouwen worden nu eenmaal graag jonger ingeschat.
(dit wordt toch niet gelezen, dus ...)

Wist je dat er bij het UWV meer dan 19.000 mensen werken; dat is een voetbalstadion vol. Beeld je dat maar eens in; jij op de middenstip, en iedereen op de tribunes die 'UWV' scandeert.
Het zijn de reclamespotjes op de radio die me bij dit onderwerp brengen; een commercial van het UWV om mensen uit te nodigen te solliciteren naar beschikbare functies bij het UWV.
'Werken met zinhoud' is de slogan die bij deze campagne gevoerd wordt.
Er is klaarblijkelijk ergens een woordkunstenaar aan het werk geweest die het presteert om de woorden 'zinvol' en 'inhoud' op te laten gaan in 'zinhoud'.
'Zinvol werk met een inhoudelijke uitdaging.'

Advertenties die voor iedereen te lezen zijn.

@burn-journal beste D...
Advertenties voor iedereen te lezen zijn.
Zoals bij sollicitaties te doen gebruikelijk, worden de functie-eisen opgelepeld.
Ik keek hiernaar omdat jij je eerder afvroeg waaraan een UWV-medewerker bij een sollicitatie moet voldoen.
In elk geval wordt er niet van de sollicitant verlangd over een passend inlevingsvermogen te beschikken.

Eerder bracht jij ter sprake of een UWV-medewerker gewetensbezwaren in zijn of haar werk kan hebben, en of er in hun werk zoiets als persoonlijke verantwoordelijkheid bestaat.
Ik denk dat zij zich te allen tijde kunnen verschuilen achter het grotere geheel.
Meelopen in de pas, je conformeren aan wat het beleid binnen het UWV wil, is denk ik vele malen belangrijker dan je profileren als een rechtvaardig en begripvol persoon.

Een baan bij het UWV is vooral een mogelijkheid een eigen carrière uit te diepen, al dan niet bij deze organisatie.
Van vele functies binnen het UWV zijn de verdiensten gewoon openbaar. Hilarisch?

@burn-journal
Ons discussie thema 'Wajong panel' zit weliswaar goed verstopt, maar dat betekent niet dat we onze alle vrijheid kunnen permitteren om zoveel zijpaden te bewandelen.
Daarom terug naar het discussieonderwerp van dienst.

Er bestaat een filmpje waarin in een oproep gedaan wordt voor het Wajong panel.
Mij maakt het niet uit wie dit spotje inspreekt, maar ik keek wel raar op toen ik het onderschrift zag van de vrouw die de verleidingen, die tot panelleden moeten leiden, uitsprak: Daniëlle Koning, manager klantreizen UWV.
Klantreizen? Ik las het toch echt goed. Een UWV reisbureau die voor een cliënt een reis organiseert om even bij te komen van alle bureaucratische vermoeienissen? Reizen die UWV-medewerkers ondernemen om bij de uitkeringstrekker aan huis te komen?
Nader onderzoek leert dat het woord 'reizen' bij het UWV inmiddels een heel andere betekenis heeft gekregen. Het is de weg die de cliënt doorheen de processen van het UWV aflegt (lekker eufemistisch).

@burn-journal beste D...
De oproep die ik per post voor het panel ontving, begon als volgt:
UWV wil haar dienstverlening verbeteren. Dat kan met uw feedback. Wat vindt u bijvoorbeeld van de brieven die u van UWV ontvangt? Wat vindt u van de website? Is de indeling logisch, de toon prettig?

Hoe moeilijk kan het zijn?
Op dit forum, en ook elders op deze site, komen zoveel rake opmerkingen van Wa-jong'ers voorbij die gelezen kunnen worden als verbeterpunten.
Het UWV hoeft slechts een stageplek aan te bieden aan twee HBO studenten die in het kader van hun opleiding door deze bijdragen neuzen en daar de verbeterpunten uit destilleren.
Dat is vele malen vruchtbaarder dan een panel van pakweg 50 leden periodiek te ondervragen met voorgekookte items. Bespaart ook nog eens enorm op de kosten die je anders kwijt bent aan een zogeheten onafhankelijk onderzoeksbureau.

Oja, als panellid kun je ook voor een panelgesprek uitgenodigd worden op kantoor bij het UWV (hoezo anonimiteit).

Laatst gewijzigd op: 13 november 2019 23:42

@burn-journal
Met de tekst-bijdragen die het UWV zelf aflevert op deze site, heeft ze vast de lachers op haar hand.

Zo kom ik o.a. de volgende, haast levensbeschouwelijke, tekst tegen:
‘Ieder mens wil meedoen. Ergens bij horen en iets bijdragen. Een plek vinden en een rol vervullen in de maatschappij. Werk kan een manier zijn om mee te doen. Maar ook mensen die niet werken, tijdelijk of voor langere tijd, horen erbij. Dat is waar samenleven over gaat’.
Bij UWV is het uitgangspunt ‘de maatschappij kent geen zijlijn’ en streeft men ernaar dat iedereen kan meedoen.

Het begint met een aantal onschuldige platitudes, maar de laatste zin moet toch voor velen stuitend zijn. Geen zijlijn?; het karretje voor de kalklijnen wordt toch heus door het UWV voortgeduwd.
En als we het geen 'zijlijn' mogen noemen, is het nog altijd: de goot, de greppel, de gracht naast het speelveld (waar je als Wa-jong'er kunt belanden).

Waarschijnlijk heeft iemand opgezocht wat 'participatie' betekent.

@burn-journal beste D...
'Werken met je talent.' Het is geen motto dat ik hier verzin, het is aan een UWV-pen ontsproten. Het hoort bij een praktijk voorbeeld dat op de site wordt weergegeven.

Maar wie kan dat nog meer zeggen, dat het UWV interesse toont in wat je talent is, om daarmee aan de slag te gaan?
Als het wel zo is, hebben veel Wa-jong'ers kennelijk als enige talent het zijn van gatenvuller; als spotgoedkope arbeidskracht binnen een bedrijf de meest impopulaire werkzaamheden uitvoeren, vaak ook nog in afzondering van de reguliere werknemers.

Er wordt mij te makkelijk door het UWV de suggestie gewekt dat er zoiets als een directe relatie tussen de Wa-jong'er en een medewerker van het UWV bestaat.
Ik zit al lang in de Wa-jong en in al die jaren is er op geen enkel moment belangstelling getoond, laat staan dat er ooit gekeken is naar talent, naar opleidingsmogelijkheden of naar perspectief.
Is persoonlijke begeleiding enkel voorbehouden aan de nieuwe aanwas Wajong?

Laatst gewijzigd op: 14 november 2019 01:02

quote:

Op 13 november 2019 schreef Hans14over14 het volgende:

.....Op dit forum, en ook elders op deze site, komen zoveel rake opmerkingen van Wa-jong'ers voorbij die gelezen kunnen worden als verbeterpunten.
Het UWV hoeft slechts een stageplek aan te bieden aan twee HBO studenten die in het kader van hun opleiding door deze bijdragen neuzen en daar de verbeterpunten uit destilleren.....

Wat denk je ervan deze tekst als een nieuw topic te plaatsen met als titel "Suggestie: Verbeterpunten destilleren uit Wajong forum en site UWV Perspectief" onder thema Interesse?

Wat zouden de groeperingen voor de verbeterpunten moeten zijn?

===
Door je mooie taalgebruik is het een plezier om te lezen!

Laatst gewijzigd op: 14 november 2019 08:44

Pagina's