Naar hoofdinhoud

Praat mee op het Wajong-forum

Op dit forum kunnen Wajongers hun ervaringen met elkaar delen. Discussieer mee over onderwerpen die je bezighouden en stel je algemene vragen over je Wajong-uitkering.

De meest recente, actieve discussie staat bovenaan.

Moderators op dit forum zijn Saraya en Jan Willem. Zij begeleiden de discussies namens UWV.

Het UWV Webcareteam beantwoordt algemene vragen over je uitkering.

Forum: Onderzoeken > UWV Panel: Wat vind jij van een gepersonaliseerde klantomgeving?
Onderzoeken

Pagina's

@burn-journal
Wist je dat er bij het UWV meer dan 19.000 mensen werken; dat is een voetbalstadion vol. Beeld je dat maar eens in; jij op de middenstip, en iedereen op de tribunes die 'UWV' scandeert. (vanwaar dan al die geautomatiseerde berekeningen en brieven?)
Het zijn de reclamespotjes op de radio die me bij dit onderwerp brengen; een commercial van het UWV om mensen uit te nodigen te solliciteren naar beschikbare functies bij het UWV.
'Werken met zinhoud' is de slogan die bij deze campagne gevoerd wordt.
Er is klaarblijkelijk ergens een woordkunstenaar aan het werk geweest die het presteert om de woorden 'zinvol' en 'inhoud' op te laten gaan in 'zinhoud'.
Zinvol werk met een inhoudelijke uitdaging; je moet het maar durven verzinnen.
Er blijkt jaarlijks een prijs te zijn voor de slechtste slogan. Het is dat een visboer uit Arnhem het nog bonter maakte, anders had het UWV met deze slogan gewonnen (ongelogen overigens).

Advertenties die voor iedereen te lezen zijn.

@burn-journal
Advertenties die voor ...
Zoals bij sollicitaties te doen gebruikelijk, worden de functie-eisen opgelepeld.
Ik keek hiernaar omdat jij je eerder afvroeg waaraan een UWV-medewerker bij een sollicitatie moet voldoen.
In elk geval wordt er niet van de sollicitant verlangd over een passend inlevingsvermogen te beschikken.
Eerder bracht jij ter sprake of een UWV-medewerker gewetensbezwaren in zijn of haar werk kan hebben, en of er in hun werk zoiets als persoonlijke verantwoordelijkheid bestaat.
Ik denk dat zij zich te allen tijde kunnen verschuilen achter het grotere geheel.
Meelopen in de pas, je conformeren aan wat het beleid binnen het UWV wil, is denk ik vele malen belangrijker dan je profileren als een rechtvaardig en begripvol persoon.
Een baan bij het UWV is vooral een mogelijkheid een eigen carrière uit te diepen, al dan niet bij deze organisatie.
Van vele functies binnen het UWV zijn de verdiensten gewoon openbaar. Zonder ironie, hoge salarissen nota bene.

Laatst gewijzigd op: 30 december 2019 00:07

@burn-journal beste D...
Met genoegen heb ik jouw bedenkingen aangaande het empathisch vermogen van UWV medewerkers gelezen.
Graag neem ik aan dat de UWV medewerkers empathie hebben voor hun naasten en vrienden, voor hun huisdieren, maar dat het niet meevalt om empathie te hebben voor onbekenden die ook nog eens ver weg staan van hun eigen belevingswereld.

Medewerkers die kunnen wanen dat het goed geregeld is in dit land, omdat zij zelf er warmpjes bij zitten en volop deel kunnen nemen aan het leven.
De kans dat medewerkers in gewetensnood komen door het werk dat zij doen, lijkt mij heel erg klein. Daarbij kunnen zij zich altijd beroepen op het credo 'regels zijn regels'.

Jij bent niet bang; durven wedden dat eenderde van de UWV artsen vermoedelijk een DSM stoornis zou hebben. Hoewel, bang voor censuur hoef je waarschijnlijk niet te zijn, onze bijdragen worden toch slechts met een half oog gelezen (knipoog naar de moderators).

Laatst gewijzigd op: 30 december 2019 12:16

@Hans!
Mijn excuses van het late antwoord. Ja echt stom van me. Er is veel gebeurd in de tussentijd, maar daarnaast heb ik ook gepeinsd over al dat onrecht en of we er nou iets, op een bepaalde manier, mee kunnen/moeten. Je schrijft nog steeds goed en je uiteenzetting is een column op zichzelf. Verder lijk je wel een onderzoeksjournalist; de manier waarop jij je in het onderwerp vastgrijpt en de informatie overal vandaan weet te halen is bewonderenswaardig. Ik zou willen dat het iets veranderde, voor ons allemaal...
Natuurlijk wil ik je vertellen wat ik ben geweest qua bedrijf, maar dan beter via dit emailadres: burnjournal@protonmail.com

Onze link van het UWV panel is inderdaad weg geloof ik. @JanWillem: Waarom eigenlijk? Ik meen dat er nog wat vragen te beantwoorden waren. Ik kon hem ook niet vinden in het archief; misschien deed ik iets niet goed bij het zoeken.
Saraya heeft wel een linkje hier geplaatst zie ik. Met een emoticon van een beschaamde aap er bij ;-p

@burn-journal beste D...
En ineens is het topic weer terug; een gevalletje van bijna-censuur.
Ik had ook alles afgezocht, maar het topic was niet meer te vinden.
(houd ze goed in de gaten, die moderators)
Inderdaad, er zijn uiteindelijk maar weinig vragen binnen dat topic door het team beantwoord. Wellicht waren het te netelige vragen.

Pagina's