Naar hoofdinhoud

Praat mee op het Wajong-forum

Op dit forum kunnen Wajongers hun ervaringen met elkaar delen. Discussieer mee over onderwerpen die je bezighouden en stel je algemene vragen over je Wajong-uitkering.

De meest recente, actieve discussie staat bovenaan.

Moderators op dit forum zijn Eva en Dirk-Jan. Zij begeleiden de discussies namens UWV.

Het UWV Webcareteam beantwoordt algemene vragen over je uitkering.

Forum: Beoordeling van je arbeidsvermogen > uwv neemt autisme niet serieus
Beoordeling van je arbeidsvermogen

Pagina's

De verhalen hier zijn herkenbaar. Ik wil UWV op het hart drukken dat hoe zorgvuldig de herindicaties ook worden uitgevoerd, dat het een moment opname blijft.

Ik vergelijk het zelf met de CITO score. Het examen telde (in mijn tijd) voor 8 keer mee op het totaal cijfer. Hiermee konden luie gasten met gemiddeld een 5 voor alles met een goed eindexamen nog een 7+ staan en iemand die gemiddeld een 8 haalde op het eindexamen een 4 en dus zakken. En zie waar ze later terecht komen?

Kortom, de ware capaciteit kan niet goed (genoeg) worden gemeten aan de hand van een CITO score c.q. herindicatie.

Ik ken iemand die op zich heel normaal eruit ziet en in het dagelijks leven (als hij zich goed voelt) er als een gezonde jongeman uitziet. Maar als hij zich beroert voelt.. poh... dan zou je hem naar de intensive care willen sturen. Migraines, verstoort bioritme, 16 uur slapen gemiddeld, geen eetlust en toch vreetkicks. Maar dit kan ik jullie alleen vertellen omdat ik heel dicht bij hem sta.

(deel 2).

Zou autisme (en dus Wajongeren, ongeacht voor of na 2010) bekeken worden vanuit de gedachte dat het levenslang invloed heeft op de persoon, dan zal er hopelijk ook wat milder worden beoordeeld.

Immers, ook al keurt UWV een persoon met autisme goed. Vaak zal er zodanig veel hulp (en compensatie regelingen) verstrekt moeten worden dat de kosten daarvoor vele malen hoger liggen dan iemand in de Wajong houden. Dit klinkt gek, maar ik heb deze berekeningen al eens met een ambtenaar gemaakt.

Mijn inziens zou ik de prio lijst zo opstellen:
- Eerst alle mensen zonder arbeidshandicap aan het werk (en dan bedoel ik ook echt alle)

- Een select groepje Wajongeren (persoonlijk geef ik de voorkeur aan hen met een zichtbare handicap, dat snappen mensen gewoon sneller)

- Een select groepje mensen met Autisme / psychische problemen die met relatief weinig hulp langdurig aan het werken kunnen

En dan de rest. Anders overstijgen de hulpaanvragen UWV resources veelste veel.

Pagina's