Praat mee op het Wajong-forum
Op dit forum kunnen Wajongers hun ervaringen met elkaar delen. Discussieer
mee over onderwerpen die je bezighouden en stel je algemene vragen over je
Wajong-uitkering.
Iedereen kan een discussie starten. Log in om mee te kunnen praten
De meest recente, actieve discussie staat bovenaan.
Moderators op dit forum zijn Eva en Dirk-Jan. Zij begeleiden de discussies namens UWV.
Het UWV Webcareteam beantwoordt algemene vragen over je uitkering.
Pagina's
Bij zowel oude Wajong als nieuwe Wajong staat op de website van het UWV precies hetzelfde:
Kan ik hulp bij werk krijgen als ik geen arbeidsvermogen heb?
Heeft u een brief met een definitieve beslissing ontvangen, waarin staat dat u geen arbeidsvermogen heeft? Maar wilt u wel hulp bij het zoeken naar werk? Dan kunt u gebruik maken van werk.nl. Daar kunt u bijvoorbeeld uw cv plaatsen en vacatures zoeken.
U kunt alleen begeleiding krijgen van een arbeidsdeskundige of adviseur werk van UWV, als het volgende voor u geldt:
Neem hiervoor contact op met UWV telefoon Werknemers, via 0900 – 92 94 (starttarief 4,5 cent en daarna 4 cent per minuut, plus uw gebruikelijke belkosten).
Heeft u geen recht op begeleiding van UWV? Dan kunt u mogelijk hulp bij werk krijgen van uw gemeente, vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
Momenteel heb ik een arbeidsdeskundige. Wanneer ik een wijziging in mijn medische situatie door zou geven die ertoe leidt dat ik alsnog de beoordeling ''geen arbeidsvermogen'' krijg, dan blijft mijn recht op ondersteuning van deze arbeidsdeskundige (en alle mogelijke voorzieningen die daarmee gepaard gaan) dus behouden? Of staat het hebben van contacten met een arbeidsdeskundige niet per definitie gelijk aan ''hulp bij werk van UWV''?
Je hebt eerder geschreven dat je onder de wajong 2010 valt. In de wet staat aangegeven dat:
Artikel 2:30. Geen participatieondersteuning volledig en duurzaam arbeidsongeschikten
(deel 2) over proefplaatsing. Dat zijn dus zaken waar je bij geen arbeidsvermogen geen recht op hebt. Maar bv artikel 2:22 en 2:23 over voorzieningen zijn nog wel van toepassing . http://wetten.overheid.nl/BWBR0008657/2017-07-01#Hoofdstuk2
Het is waarschijnlijk het beste om met jouw ad-er in overleg te gaan wat het beste is in jouw specifieke situatie.
partner van tt
quote:
Hallo Tom,
Het recht op een voorziening staat helemaal los van een eventuele uitkering. Dus: je kan bij het UWV een voorziening voor bijvoorbeeld vervoer naar je werk of een aangepaste stoel aanvragen zonder dat je een uitkering hebt.
Met vriendelijke groeten,
Harold
UWV Webcare team
@mahayana en de rest:
ik zat net de artikelen te lezen waar D. Mast naar verwijst in zijn nieuws-topic:
http://www.advokatenkollektief.com/wajong-thuis-zelf-afwast-arbeidsvermo...
In dat eerste artikel staat:
"Dit stappenplan geldt overigens niet voor de (oude) Wajonggerechtigden die herbeoordeeld worden. Op grond van artikel 3:8a lid 3 Wajong geldt dat zij die op 1 januari 2018 geen mogelijkheden tot arbeidsparticipatie hebben op die dag geacht worden dat duurzaam niet te hebben. Het UWV hoeft dan in de herbeoordeling niet te onderzoeken of iemand nog arbeidsvermogen kan ontwikkelen."
Vreemd, dat lijkt toch te suggereren dat als je in de 'tijdelijk geen mogelijkheden' situatie zit, dat het UWV dan eigenlijk alleen kijkt of je op 1 januari 2018 mogelijkheden hebt om te werken, en zo niet, dan heb je duurzaam geen arbeidsvermogen. Dat zou voor mij verklaren waarom ik was overgezet (vond het nogal vreemd).
@mahayana:
In een van je eerdere posts citeerde je het UWV over wanneer je de bezwaarbrief kon insturen:
U heeft geen mogelijkheden meer om te werken. Dit zal zo blijven tot 1 januari 2018 en daarna.
Eigenlijk is dat een vage uitspraak: het zou maar zo kunnen dat ze eerst en vooral kijken naar hoe je toestand op 1 januari 2018 (waarschijnlijk) is. En als je op dit moment geen arbeidsvermogen hebt, dan heb je dat op 1 januari waarschijnlijk ook niet.
Bedankt voor het antwoord, partner van tt. Echter raak ik alleen maar meer in verwarring. Immers, ''volledig en duurzaam arbeidsongeschikt'' is toch niet hetzelfde als ''geen arbeidsvermogen''? Ik heb nu de beoordeling wél arbeidsvermogen, maar in de rapporten staat toch echt waar een arbeidsongeschiktheidspercentage van 100%, met de opmerking dat dat duurzaam is. Ik heb wel arbeidsondersteuning... zo heb ik een tijd terug die (helaas mislukte :P) proefplaatsing gehad, nadat ik die zelf had aangevraagd.
Ik kan er echt geen wijs meer uit. Er lopen een boel termen en allerlei wijzigingen volledig door elkaar heen, naar mijn idee: wel arbeidsvermogen/geen arbeidsvermogen, volledig en duurzaam arbeidsongeschikt, arbeidsongeschikt maar niet volledig en/of duurzaam, uitkeringsregeling/werkregeling...
quote:
Het is ook wel een vage uitspraak inderdaad..hoe vaker ik hem lees hoe vager hij wordt :\
Ik las het meer als: Je hebt nooit mogelijkheden meer om te werken (en deze regels blijft ook ná januari 2018 van kracht).
Mja..hoe we het moeten interpreteren is dus een beetje lastig. Ik ga er morgen in ieder geval mee aan de slag..Ik heb 3 formulieren/papieren te verzenden aan het UWV, allemaal voor iets anders.
Hopelijk is dit voor iedereen snel over..
Pagina's