Geachte lezers,
Mijn specifieke vraag is wat je rechten zijn, als je onder de oude AAW - regels valt (voor 1980 geboren), je bent VOLLEDIG arbeidsongeschikt EN je werkt via de sociale werkvoorziening.
Mocht het om persoonlijke redenen niet meer houdbaar zijn bij de sociale werkplek, heb je dan het recht om deze baan te beeindigen?
Ik denk van wel, omdat je bij volledige arbeidsongeschiktheid ook geen plichten hebt en je vrijwillig via de WSW bent gaan werken.
Graag wat nadere informatie en/of toelichting.
Mvg, M Decock
Praat mee op het Wajong-forum
Op dit forum kunnen Wajongers hun ervaringen met elkaar delen. Discussieer
mee over onderwerpen die je bezighouden en stel je algemene vragen over je
Wajong-uitkering.
Iedereen kan een discussie starten. Log in om mee te kunnen praten
De meest recente, actieve discussie staat bovenaan.
Moderators op dit forum zijn Eva en Dirk-Jan. Zij begeleiden de discussies namens UWV.
Het UWV Webcareteam beantwoordt algemene vragen over je uitkering.
oude AAW - rechten en werken via WSW bij 100% AO
28 december 2020 12:56
76330
Goedemorgen,
Als je ontslag gaat nemen vanwege je gezondheid dan val je weer terug in de oude regeling van de Wajong. Dit zal je wel moeten aangeven via:
1) of een wijzigingsformulier of
2) Herbeoordeling aanvragen. Dat kan op de volgende manier:
Is uw gezondheid veranderd? Dan geeft u dit aan ons door met het formulier Doorgeven wijzigingen in uw gezondheid (Wajong). Doe dit altijd binnen 1 week nadat dit bij u bekend was. Of bekend had kunnen zijn.
Verstuur het formulier en een kopie van medische documenten in een gesloten envelop. Zet op de envelop ‘medisch geheim’
Stuur het formulier naar:
UWV
Afdeling Wajong
Postbus 244
1000 AE Amsterdam
Met vriendelijke groet,
Brenda
UWV Webcare