Op https://nos.nl/artikel/2305325-scp-inclusief-personeelsbeleid-geen-grote... "SCP: inclusief personeelsbeleid geen grote prioriteit voor werkgevers":
quote:
SCP: inclusief personeelsbeleid geen grote prioriteit voor werkgevers
Voor werkgevers heeft het weinig prioriteit om inclusiever te worden en bijvoorbeeld mensen met een arbeidsbeperking, of oudere werknemers in dienst te nemen. Dat blijkt uit een nieuw rapport van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP).
Ook het aannemen van mensen met een niet-westerse migratieachtergrond en het verhogen van het aantal vrouwen op hoge functies is geen prioriteit voor werkgevers, staat in het rapport.
Ja, zo blijven mensen onnodig in de Bijstand, Wajong of in een andere arbeidsongeschiktheidsuitkering.
Op zich niet zo positief maar denk dat veel wajongers moeilijker of niet in het oude systeem passen. Beter lijkt me invoering van een basisinkomen, waardoor het minder uitmaakt wat je doen en dat grenzen tussen vrijwilligerswerk en betaald werk vervagen. Dan heb je eerder taken dan een baan in de maatschappij.
Een mooie zegswijze, 'het hebben van taken in de maatschappij'.
Feitelijk is er nimmer een onderscheid geweest, voor Wa-jong'ers, tussen betaald werk en vrijwilligers werk. Immers, met een betaalde baan kun je (ondanks de regelgeving) nooit meer ontvangen dan de hoogte van je eigen uitkering.
Een andere overeenkomst is het soort werk dat je zowel in een baan als in vrijwilligerswerk krijgt toegewezen: in afzondering uitvoeren van werkzaamheden die bij anderen niet geliefd zijn.