Naar hoofdinhoud

Praat mee op het Wajong-forum

Op dit forum kunnen Wajongers hun ervaringen met elkaar delen. Discussieer mee over onderwerpen die je bezighouden en stel je algemene vragen over je Wajong-uitkering.

De meest recente, actieve discussie staat bovenaan.

Moderators op dit forum zijn Eva en Dirk-Jan. Zij begeleiden de discussies namens UWV.

Het UWV Webcareteam beantwoordt algemene vragen over je uitkering.

Forum: Beoordeling van je arbeidsvermogen > Nieuw initiatief: 5% EXTRA voor Wajong'ers ZONDER arbeidsvermogen!
Beoordeling van je arbeidsvermogen

Pagina's

(deel 2) Zeker als uwv geen goede onderbouwing geeft is eerst bezwaar en mogelijk een beroep de eerst gekozen weg (opnieuw met artikel 3:66 en het vn verdrag in het achterhoofd) En laat de rechter dan maar een uitspraak doen over welke overheidsinstantie moet zorgen voor de participatie van iemand met een beperking. En het criterium wat uwv in het andere topic hanteert "in hoeverre die ondersteuning jou aan een betaalde baan kan helpen waardoor je de Wajong niet meer, of niet meer volledig nodig hebt." is geen criterium voor het vn verdrag voor de participatie van iemand met een beperking. Men heeft recht op arbeid ook als dat zou betekenen dat men nog steeds niet aan de criteria voor av voldoet of met die arbeid nog steeds een (volledige) wajong nodig heeft. En door het recht op arbeid heeft men ip ook recht op ondersteuning als dat nodig is.

Laatst gewijzigd op: 12 maart 2018 12:05

@TT

Interessante kost. Ik heb het VN-verdrag (http://wetten.overheid.nl/BWBV0004045/2016-07-14#Verdrag_2) dat je noemt er even op nageslagen en daar wordt het volgende vermeld:

-artikel 27 lid e:
"de kans op werk en carrièremogelijkheden voor personen met een handicap op de arbeidsmarkt te bevorderen, alsmede hen te ondersteunen bij het vinden, verwerven en behouden van werk, dan wel de terugkeer naar werk;"

-artikel 27 lid f (voor ondernemen):
"de kansen te bevorderen om te werken als zelfstandige, op het ondernemerschap, het ontwikkelen van samenwerkingsverbanden en een eigen bedrijf te beginnen;"

Nwajong geeft volgens onze (nationale) wet geen recht meer op ondersteuning als er sprake is van duurzaam geen arbeidsvermogen. Internationaal recht, zoals verdragen, gaan (in principe) boven de nationale wet, dus dat biedt wellicht ook perspectieven voor mensen met Nwajong die duurzaam geen arbeidsvermogen hebben.

@ Miles  yep

Ik zou het juist omdraaien. Stel de armoede grens en het minimale loon gelijk aan elkaar. Dus 100% van het minimum loon is de minimum norm.

En werkenden worden extra beloond met een hoger % van het minimum loon.

Bijv. als iemand wel of niet een etentje uit kan betalen maakt een grote impact op zijn of haar eigenwaarde. Maar het verschil tussen een chique restaurant of een regulier restaurant zal de meesten een worst wezen.

Kortom de werkenden kunnen kiezen uit het chique restaurant of een regulier restaurant maar iedereen kan tenminste naar het restaurant.

Ook vind ik dat alle toeslagen die er zijn gebasseerd moeten worden op 100% minimum loon. Stel je krijgt 75% van het minimum loon, dan moeten de toeslagen met 25% omhoog. Is dat 80% dan is de toeslag 20% enz.

Laatst gewijzigd op: 27 maart 2018 02:40

Pagina's