Naar hoofdinhoud

Praat mee op het Wajong-forum

Op dit forum kunnen Wajongers hun ervaringen met elkaar delen. Discussieer mee over onderwerpen die je bezighouden en stel je algemene vragen over je Wajong-uitkering.

De meest recente, actieve discussie staat bovenaan.

Moderators op dit forum zijn Eva en Dirk-Jan. Zij begeleiden de discussies namens UWV.

Het UWV Webcareteam beantwoordt algemene vragen over je uitkering.

Forum: Beoordeling van je arbeidsvermogen > hoogte arbeidsvemogen
Beoordeling van je arbeidsvermogen
hoogte arbeidsvemogen
willie
318612

Goede dag even een vraagje.
Ik heb Wajong en arbeidsvermogen en werk al 4 jaar 32 uur bij het zelfde bedrijf. Laatste jaar vast contract.
Hoe en waar kan ik zien hoeveel arbeidsvermogen ik heb.
Heb verder nooit meer iemand gezien van uwv of gesproken laat staan gekeurd.

Ik zou graag 80% procent van het minimum willen kunnen werken.
zodat ik gewoon het minimum kan gaan verdienen. Of uit de Wajong weet alleen niet waar ik terecht kan.( dit jaar 75% terug naar 70%)
Mijnwerkgever zegt dat ik hiervoor bij het UWV en bij Uwv krijg ik ook geen duidelijk antwoord. ligt bij werkgever.
Ik heb geen Job coach meer wat ik heel jammer vind kan zo niks bespreken of overleggen met iemand anders dan het werk. Voor mezelf opkomen is niet mijn sterkste kant. Job coach schijnt mijn werkgever te zijn.
Maar met hem kom ik er niet uit. ik moet het zelf uitzoeken.
En dat probeer ik nu

Pagina's

Je kunt het beste bellen met het UWV voor informatie en met de vragen:

Type Wajong:
- In welke type Wajong zit je? Oude Wajong of Wajong2010

Bij Oude Wajong:
- wat is je arbeidsongeschikheidspercentage?
- Wat is je arbeidsvermogen? ‘wel arbeidsvermogen’ of ‘geen arbeidsvermogen’?

Bij Wajong2010:
- wat is je arbeidsvermogen? ‘wel arbeidsvermogen’ of ‘geen arbeidsvermogen maar in de toekomst mogelijk wel’ of ‘duurzaam geen arbeidsvermogen’
- wat is je regeling? uitkeringsregel of studieregeling of werkregeling of voortgezette werkregeling

- Loondispensatie/-kostensubsidie? loonwaarde percentage?

Je hebt toen je Wajong werd toegekend een brief gekregen. Misschien heb je die nog. Anders kun je een kopie vragen bij het UWV.

Met de rekenhulp kun je dan verder. Je kunt aan de telefoon met het UWV vragen welke rekenhulp van de Wajong je moet gebruiken. Hou je bruto loon bij de hand.
https://www.uwv.nl/particulieren/rekenhulpen/index.aspx

Telefoon UWV: 0900 - 92 94.

Je hebt waarschijnlijk een interne jobcoach:
https://www.uwv.nl/werkgevers/werknemer-met-uitkering/toelichting-voorde...

Laat je eigen administratie geen ramp worden. Ik heb twee planken in de trapkast met ordners. Misschien kan familie helpen of anders MEE of Humanitas of begeleiding (aanvragen bij gemeente) of buurtzorg. Samen is het gemakkelijker.

80% van het minimum loon ligt bruto (dus niet netto!) rond de € 1.275,--

Je hebt al 4 jaar gewerkt, je loopt risico dat je Wajong gaat stoppen als:

- Bij oude wajong blijft, als je gaat werken, de eerste 5 jaar het arbeidsongeschiktheidspercentage gelijk. Na 5 jaar wordt dit opnieuw beoordeeld. Als je dan nog steeds werkt krijg je misschien een lager arbeidsongeschiktheidspercentage. Wordt het percentage hierdoor lager dan 25%, dan stopt de Wajong-uitkering volledig.

- Verdien je in de wajong2010 minimaal 1 jaar 100% van het minimumloon of, na 5 jaar, minimaal 75% van het minimumloon en je hebt geen ondersteuning bij je werk meer nodig dan wordt de Wajong-uitkering stopgezet.

Laatst gewijzigd op: 25 juli 2018 22:31

Voorbeeld met rekenhulp Wajong2010 en loondispensatie
Bruto loon = loonwaarde * (Gewerkte uren / Volle werkweek) * bruto minimum loon

Type Wajong: Wajong2010
Leeftijd: 25
Arbeidsvermogen: wel
Studerend: nee
Regeling: werkregeling
Bruto Minimum loon (WML): € 1.594,20
80% WML: € 1.275,36
75% WML: € 1.195,71

Voorbeeld 1:
Loonwaarde (van WML): 100%
Gewerkte uren: 32
Volle werkweek (uren): 40
Bruto loon: € 1.275,36
Bruto Wajong2010: € 318,84
Totale bruto inkomsten: € 1.594,20

Voorbeeld 2:
Loonwaarde (van WML): 50%
Gewerkte uren: 32
Volle werkweek (uren): 40
Bruto loon: € 637,68
Bruto Wajong2010: € 637,68
Totale bruto inkomsten: € 1.275,36

Voorbeeld 3:
Loonwaarde (van WML): 50%
Gewerkte uren: 40
Volle werkweek (uren): 40
Bruto loon: € 797,10
Bruto Wajong2010: € 557,97
Totale bruto inkomsten: € 1.355,07

Laatst gewijzigd op: 26 juli 2018 08:25

Goedemorgen Willie,

Goed dat je zelf uitzoekt hoeveel arbeidsvermogen je hebt en wat je mogelijkheden zijn om het minimumloon te gaan verdienen.

Jan heeft helemaal gelijk, voor de vraag over je arbeidsvermogen kun je bellen met UWV op telefoonnummer 0900 9294. Er is ook de mogelijkheid om deze vraag te stellen in een bericht via je Mijn UWV.

Daarnaast geef je aan dat je geen jobcoach hebt, terwijl je graag met iemand zou overleggen. Je kunt tijdens het telefoongesprek met de klantenservice of in je bericht vragen wat de mogelijkheden zijn voor een jobcoach .

Ik wens je veel sterkte en succes.

@Jan: Bedankt voor de gedeelde informatie Jan! :-)

Met vriendelijke groet,

Yvonne
UWV Webcare Team

 

Waar kan ik op de UWV site vinden wat de taken bevoegdheden en verantwoordelijkheden zijn van de interne jobcoach (dus een begeleid(st)er uit de eigen organisatie / bedrijf)?

Is er ook een (online) training van het UWV voor een interne jobcoach?

Bedankt Jan en andere voor jullie snelle reacties .

Ik heb inderdaad wajong 2010 .Vanaf die tijd werk ik ook al 32 uur met 70% verdiensten en 30 % uitkering.
Ik had het er met mijn werkgever over of ik 80% verdiensten kon krijgen en 20% uitkering na deze 4 jaar ben gegroeid in het bedrijf. (Woon nu ook mezelf).
Dan blijf ik gewoon 100% procent aanngevuld worden. naar het minimumloon en geen 70% wat ik nu krijg.
Mijn werkgever gaf toen aan dat ik niet bij hem moest zijn voor die 80% verdiensten en schuift het steeds naar het het uwv.
En als ik vroeg bij ik het dan naar moest vragen omdat hij mij topcoach is zegt hij dat hij dit ook niet wist.
En zelf moet regelen.
Maar het is mij nu een stuk duidelijker .

Ik ga er mee aan de slag.
Bedankt nogmaals iedereen

Laatst gewijzigd op: 26 juli 2018 14:48

Tip: Als er een loonwaarde bepaling is geweest kun je het UWV vragen wanneer deze afloopt. (Een kopie van het rapport van de loonwaarde bepaling kun je ook aan het UWV vragen).

Wajong2010, werkregeling:
Inkomen 70% wettelijk minimumloon
Vóór 1 januari 2018: Uitkering 30% + 70% verdiensten = 100% van het minimum loon
Vanaf 1 januari 2018: Uitkering 25% + 70% verdiensten = 95% van het minimum loon

Is dit je situatie vanaf 1 januari 2018? Dat je uitkering is gekort van 30% naar 25% van het minimum loon?

Misschien kun je via je werkgever een cursus of opleiding in je vrije tijd volgen. Vaak kunnen werkgevers subsidies hiervoor krijgen. Misschien kun je dan na behalen wel 80% krijgen als verdienste. Is er een cursus of opleiding die je graag zou willen doen?

Hallo Jan,

Je wilt weten wat de taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden zijn van een interne jobcoach.

Een interne jobcoach wordt geregeld door je werkgever. Deze jobcoach hoeft niet per se gecertificeerd te zijn. Het kan bijvoorbeeld ook een collega op de werkvloer zijn die hier een speciale training voor heeft gevolgd.
De werkgever zorgt dan voor een persoonlijk trainings- of inwerkprogramma en regelt de begeleiding op de werkvloer. Dit is maatwerk en kan per situatie verschillen. De interne jobcoach is bedoeld als schakel tussen de werkgever en de Wajonger.

Wat UWV doet bij een aanvraag voor subsidie vanuit de werkgever voor interne jobcoaching, lees je hier.

1 van 2

Pagina's


Staat je onderwerp er niet tussen? Start dan je eigen discussie!