Naar hoofdinhoud

Praat mee op het Wajong-forum

Op dit forum kunnen Wajongers hun ervaringen met elkaar delen. Discussieer mee over onderwerpen die je bezighouden en stel je algemene vragen over je Wajong-uitkering.

De meest recente, actieve discussie staat bovenaan.

Moderators op dit forum zijn Eva en Dirk-Jan. Zij begeleiden de discussies namens UWV.

Het UWV Webcareteam beantwoordt algemene vragen over je uitkering.

Forum: Beoordeling van je arbeidsvermogen > Geen arbeidsvermogen wel loonwaarde?
Beoordeling van je arbeidsvermogen

Pagina's

Als er loondispensatie is verleent kan het maandelijks inkomen uit loon zijn gewijzigd. Dit moet je doorgeven aan het UWV via het wijzigingsformulier. Dan past het UWV eventueel het maandelijkse voorschot aan zodat nabetalingen beperkt blijven.

Kijk voor alle zekerheid op de loonstroken, als die er zijn, of het maandelijks inkomen is veranderd.(Dit is wel iets wat de bewindsvoerder had moeten opvallen).

Je kunt ook nog even in MijnUWV kijken wat er bij doelgroepregister staat.

Laatst gewijzigd op: 09 juli 2019 09:51

Zo ziet het UWV het:
https://perspectief.uwv.nl/forum/s/loonwaardebepaling-bij-geen-arbeidsve...

Als het geen werk is bij de supermarkt, maar arbeidsmatige dagbesteding bij de supermarkt dan mag er volgens mij geen loonwaardebepaling plaats vinden.

Even een korte update: het blijkt een ingewikkelde zaak te zijn met veel dingen die zijn misgelopen. Belangrijkste reden: jobcoach en werkgever die niet goed communiceren en post die niet bij wettelijke vertegenwoordigers is aangekomen. Bewindvoerder heeft nu kopieën van alle post vanaf 1 januari 2017 aangevraagd zodat we kunnen uitzoeken wat er nu precies is gebeurd en door wie. Eind september zal er een gesprek plaatsvinden tussen mijn broer, gedragsdeskundige, myzelf en de arbeidsdeskundige. Tot dan blijft de situatie zoals die nu is, helaas.

UWV webcare team: zou het geen standaardvraag moeten zijn bij een aanvraag van welke voorziening dan ook van de UWV of de desbetreffende persoon een wettellijke vertegenwoordiger heeft? Het blijkt dat iedere afdeling een ander adres kan hanteren. Is er geen centraal dossier waar bevoegde medewerkers in kunnen? Voor iedere afdeling moet weer een adres worden doorgegeven terwijl je zou denken dat UWV 1 systeem hanteert.

Het is inderdaad ingewikkeld. Je leert er waarschijnlijk wel wat van ;)

Er is een machtigingsformulier:
https://www.uwv.nl/particulieren/formulieren/aanvragen-gemachtigde-voor-...

Mocht je nog juridische vragen hebben.
Ieder(in) heeft een Juridische Wegwijzer gemaakt. Hierin staan veel instanties vermeld waar je voor juridisch advies en begeleiding terecht kunt.
https://iederin.nl/downloads/dl.php?l=1700_Juridische_wegwijzer_Iederin-...

MantelzorgNL biedt ook juridisch advies:
https://mantelzorg.nl/pagina/voor-mantelzorgers/wat-biedt-MantelzorgNL/j...

Ik leer er inderdaad van, vooral hoe het niet moet en dat je overal alert op moet blijven ;-)
(al had ik dit liever op een andere manier geleerd).

Dat mijn broer mij machtigt, hoeft niet wat ik ben al wettelijk gemachtigd als mentor zijnde(dat dan gelukkig weer wel)

Dank je wel voor de links, daar kan ik straks misschien wat mee.

Pagina's