Naar hoofdinhoud

Praat mee op het Wajong-forum

Op dit forum kunnen Wajongers hun ervaringen met elkaar delen. Discussieer mee over onderwerpen die je bezighouden en stel je algemene vragen over je Wajong-uitkering.

De meest recente, actieve discussie staat bovenaan.

Moderators op dit forum zijn Eva en Dirk-Jan. Zij begeleiden de discussies namens UWV.

Het UWV Webcareteam beantwoordt algemene vragen over je uitkering.

Forum: Beoordeling van je arbeidsvermogen > Geen arbeidsvermogen, geen loondispensatie
Beoordeling van je arbeidsvermogen

Pagina's

Beste Yarrick,

Daar heeft u helemaal gelijk in

Maar bedoelde natuurlijk om zichzelf niet te vervelen, kan men altijd nog kiezen voor Vrijwilligerswerk of Dagbesteding

Die tweede Dagbesteding ben ik ook geen fan van (vanwege Eigen Bijdrage)

Vrijwilligerswerk vind ik juist wel vaker goed geregeld enz, krijg je vaak nog voor elkaar dat je reiskosten vergoed worden enz

Laatst gewijzigd op: 20 september 2018 20:05

quote:

Op 19 september 2018 schreef tt het volgende:

Volgens artikel 2:30 hebben mensen die duurzaam oa zijn (je geeft aan dat je dat bent) geen recht op participatie/re-integratie aanpak door het uwv, geen recht op werkaanbod van uwv, geen loondispensatie, geen loonkostensubsidie die gold in 2011(dat bestaat alleen nog voor mensen die dat al in 2011 hadden) en geen recht op proefplaatsing. http://wetten.overheid.nl/BWBR0008657/2018-01-01#Hoofdstuk2

Geldt dit ook voor Wajong'ers zonder arbeidsvermogen die in de de oude Wajong zitten?

Laatst gewijzigd op: 21 september 2018 10:58

quote:

Op 21 september 2018 schreef D. Mast het volgende:

Geldt dit ook voor Wajong'ers zonder arbeidsvermogen die in de de oude Wajong zitten?

Ik wilde gaan zeggen nee dat geldt niet voor de owajong omdat in de owajong er nooit een onderscheid is geweest tussen wel/geen arbeidsvermogen en er in de owajong wet dus ook geen uitzonderingen stonden. Zie bv hier het antwoord van uwv in dit topic (even doorlezen eerst zeggen ze dat er geen recht is later toch wel omdat er wettelijk niks geregeld is) https://perspectief.uwv.nl/forum/s/wat-zijn-gevolgen-van-geen-arbeidsver...

MAAR ondertussen blijken ze even stiekem een artikeltje aan de wet te hebben toegevoegd nl artikel 3:73a waarin dus gesteld wordt dat de owajonger met duurzaam geen av geen recht heeft op loondispensatie, geen recht op arbeidsondersteuning, geen recht op proefplaatsing en geen verplichting voor additionele werkzaamheden opgelegd kan krijgen. http://wetten.overheid.nl/BWBR0008657/2018-01-01

Laatst gewijzigd op: 21 september 2018 12:00

quote:

Op 20 september 2018 schreef Yarrick het volgende:

Volgens de wet bestaat er dus ook de mogelijkheid niet om een proefplaatsing aan te vragen. Dat is wel heel vreemd, geen loondispensatie, maar wel oogluikend toestaan dat ik toestemming krijg om voor 2 maanden proef te draaien?

Vermoedelijk omdat het in het "voordeel"van uwv kan zijn. Een proefplaatsing kost hun geen geld en als je daardoor aan het werk zou komen, omdat er geen recht is op loondispensatie, zou een werkgever jou minimaal het minimum(uur)loon moeten betalen. En als jij inkomsten zou krijgen betekent dat (over het algemeen)dat er een lagere uitkering betaald hoeft te worden (aangezien je als duurzaam oa ook niet in aanmerking komt voor de voortgezette werkregeling) dus....wat hebben ze te verliezen

quote:

Op 21 september 2018 schreef tt het volgende:

MAAR ondertussen blijken ze even stiekem een artikeltje aan de wet te hebben toegevoegd nl artikel 3:73a waarin dus gesteld wordt dat de owajonger met duurzaam geen av geen recht heeft op loondispensatie, geen recht op arbeidsondersteuning, geen recht op proefplaatsing en geen verplichting voor additionele werkzaamheden opgelegd kan krijgen. http://wetten.overheid.nl/BWBR0008657/2018-01-01

Dus als oWajong'er zonder arbeidsvermogen kun je dan alleen maar kleine baantjes nemen als bijv. postbezorger, of kranten- en folderwijkje om aan extra inkomsten te kunnen komen?

Laatst gewijzigd op: 21 september 2018 14:47

Pagina's