Naar hoofdinhoud

Praat mee op het Wajong-forum

Op dit forum kunnen Wajongers hun ervaringen met elkaar delen. Discussieer mee over onderwerpen die je bezighouden en stel je algemene vragen over je Wajong-uitkering.

De meest recente, actieve discussie staat bovenaan.

Moderators op dit forum zijn Eva en Dirk-Jan. Zij begeleiden de discussies namens UWV.

Het UWV Webcareteam beantwoordt algemene vragen over je uitkering.

Beoordeling van je arbeidsvermogen

Pagina's

tt en ellen, inderdaad is bezwaar maken dan een manier. Een gang naar de rechter is ook niet uitgesloten indien nodig. Echter, ook een optie, beter luisteren naar hun ouders en evt begeleiders. Als ouders voor hun kind opkomen bedenk dan, ze kennen hun kind door en door en weten wat het aankan. Niet zo'n houding aannemen door artsen en arbeidskundigen. Zou dat niet een hoop geld en moeite kunnen besparen. Bedenk dat veel mensen daar al een lijdensweg hebben gehad en een volwassen kind hebben wat nooit zelfstandig kan zijn. Ook onze ouders werken hier nog steeds hard mee, dat houdt nooit op, levenslang, eerlijk gezegd. En ja, met 30 jaar ervaring weet ik echt wel waar ik over praat.

Laatst gewijzigd op: 25 december 2016 02:19

Geweldig PC, zoals je het inzet voor deze mensen!

Bij het UWV werkt een verzekeringsarts, die autistisch is. Zij is autisme-ambassadeur.
https://perspectief.uwv.nl/artikelen/verzekeringsarts-als-autisme-ambass...

Misschien is het wat om eens met elkaar contact te hebben hoe het beter kan binnen de mogelijkheden. U beiden hebben kennis van autisme en ervaring met meerdere mensen met autisme, zodat u goed beeld hebt wat de knelpunten zijn en wat werkbare oplossingen kunnen zijn.

Inschakelen van psycholoog bij overvraging of te harde confrontatie ken ik ook. Bezuinigingen op huishoudelijk hulp met een bezwaar, PGB overgang van AWBZ naar gemeente met al het werk, gesprekken en onjuiste en te late betalingen door SVB, failliete begeleiding, aanpassing schattingsbesluit vorig jaar met minder uitkering tot gevolg, bezuinigingen wtcg cak en mantelzorgcompliment, meer ziektekostenverzekeringskosten, onrust bij de sociale werkvoorziening nu deze niet meer open is voor nieuwe mensen, lichamelijke achteruitgang met botbreuken tot gevolg, overlijden van familie. Zoveel onrust en confrontatie met wat ik niet kan, dat ik naar een psycholoog moest en meer medicatie. Hopelijk is de beoordeling van het UWV op arbeidsvermogen het laatste.

Beste Jan, allereerst jij ook veel sterkte en succes, je hebt ook genoeg meegemaakt lees ik. Inderdaad heeft de politiek nogal wat aangericht de afgelopen jaren. Dat had wel anders gekund. Inmiddels heb ik ook wat informatie bijv onderzoeken door bekende specialisten op het gebied van autisme voor het UWV en richtlijnen voor verz.artsen. Hele boekwerken kan je downloaden. Hierin staat ook dat overschatting een bekende valkuil is door de verz.arts. Ook eisen die een veranderende woonsituatie aan een jongere zal stellen bijv. Beperkingen bij ASS komen vooral direct uit de stoornis voort, deze zullen met de leeftijd niet wezenlijk veranderen. Daarom is het eigenlijk onrealistisch dat iemand met ASS ineens in de toekomst veel meer zou aankunnen wat betreft werk. Eerder minder aangezien de eisen die het dagelijks leven stellen ook steeds hoger worden. Met name als ze het ouderlijk huis verlaten, ook al is er begeleiding aanwezig.

Denk niet dat het benaderen van de verz. arts met autisme verschil zal maken wbt de houding en aanpak van. Wat informatie opvragen bij haar wellicht wel. De informatie is er nl al, de benadering van de verschillende artsen/arbeidsdeskundigen komt ook uit hun persoonlijke stijl voort denk ik dan maar.

Er zijn soorten autisme. Klassieke autisme en Asperger . ik vermoed dat arts waarschijnlijk asperger syndroom heeft. Het verklaart dat hij hoge iq heeft. maar het kernmerken slaan wel aan. mensen met klassieke autisme hebben andere beeld dan mensen met asperger. Met juiste jobcoach die gespecialiseerd met autisme kunnen ze wel vooruit maar sommige autisten zullen meer behoefte met dagbesteding dan sociale werkplaats. Omdat ze omgeving willen vertrouwen. het is een belangrijk punt waar autisten wel meer behoeften heeft. daarom vond ik niet kunenn dat autsime onder een kam zou getrokken door uwv artsen. Het moet gebekeken naar sociale omgeving en wat hij wel kunnen doen. maar als basele vaardigheden speelt het wel meer rol. bijv. eenvoudige dingen die hij wel aankunnen . het gaat erom wat zij KAN doen.. UWV artsen zoeken natuurlijk naar sterke kanten van mensen die beperkingen hebben.

Een ander punt is dat velen met een beperking niet weten wat “normaal” is in het werken. Bij een vraag van de verzekeringsarts of ze iets kunnen zullen ze gauw “ja” zeggen, terwijl dit niet het geval is.

Bedankt voor je inzet.

Vind het overigens ronduit schandalig dat de meesten zoals je zegt geen urenbeperking hebben gekregen. Geen idee of anderen er op gereageerd hebben (niet alle reacties gelezen). Zelfs ik met (maar) ASS/ADD/Burn-out en cPTSS heb een urenbeperking van 20 uur.

Mocht het nog kunnen meteen in bezwaar gaan, want als ze arbeidsvermogen krijgen zonder urenbeperking dan is de kans groot dat ze zwaar gepushed gaan worden om meer te werken dan ze aankunnen. Zelfs mijn arbeidsdeskundige ("Er zijn mensen met autisme die werken hè?", dus: jij kunt óók werken) was daar na de beoordeling arbeidsvermogen erg blij mee en stelde dat ik zo niet 'misbruikt kon worden door re-integratiebedrijven'. Zonder urenbeperking gaan ‘ze’ er klakkeloos vanuit dat ze 40 uur in de week kunnen werken. Met mijn 20 uren beperking mogen ze me niet vragen/ verplichten meer te werken dan 20 uur. Pure (zelf)bescherming tegen (machts)misbruik. Schrijnend dat zij die bescherming niet hebben.

Laatst gewijzigd op: 05 januari 2017 09:07

quote:

Op 4 januari 2017 schreef jan het volgende:

Een ander punt is dat velen met een beperking niet weten wat “normaal” is in het werken. Bij een vraag van de verzekeringsarts of ze iets kunnen zullen ze gauw “ja” zeggen, terwijl dit niet het geval is.

Inderdaad Jan, dit is ook mijn ervaring. Ook moeten ze vaak ergens naartoe komen, zeggen vervolgens ja maar beseffen helemaal niet wat er van ze verwacht wordt, ook niet hoe ze daar dan moeten komen. Ik heb het wel over mensen met autisme die niet eens zelfstandig kunnen reizen, ook niet in hun eigen stad. Je moet toch om arbeidsvermogen te hebben ook zelfstandig een afspraak na kunnen komen niet?

Pagina's